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【宏華招考】臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025年財務(wù)人員招聘公告
發(fā)布時間:2025-04-22 15:47:18    來源:宏華人力    作者:臨滄宏華    點擊率:75

臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司2025財務(wù)人員招聘公告

根據(jù)集團公司總體要求和部署,為滿足公司當前的發(fā)展需求,進一步提升核心競爭力,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),完善人才隊伍建設(shè),結(jié)合實際工作開展需要,面向全國招聘財務(wù)人員5。

一、公司簡介

臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司(以下簡稱集團公司)是臨滄市人民政府批準設(shè)立,并授權(quán)臨滄市國資委履行出資人職責的市屬國有企業(yè),于20245月以臨滄市工業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司和5戶國有農(nóng)場為基礎(chǔ)重組而成,注冊資本金5億元。主營業(yè)務(wù)為涉農(nóng)產(chǎn)品種植收購、生產(chǎn)、加工、倉儲、銷售,國內(nèi)大宗貿(mào)易,農(nóng)林產(chǎn)業(yè)投資、建設(shè)、開發(fā)及運營,中小微企業(yè)融資擔保。集團公司現(xiàn)有下屬全資二級企業(yè)8戶,控股二級企業(yè)2戶,參股企業(yè)6戶。

二、招聘原則

堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?/span>。

三、招聘人數(shù)及崗位

經(jīng)公司研究,2025年集團公司擬計劃招聘人員5名。具體資格條件詳見附件《臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)人員招聘崗位計劃表》(附件1)。

1.臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)管理崗4

崗位要求:全日制本科及以上學歷,工商管理類會計學、審計學、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)。具有初級會計師專業(yè)技術(shù)資格證書及以上,具備5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗。

2.臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財稅管理崗1

崗位要求:全日制本科及以上學歷,財政學類財政學、稅收學、國際稅收;工商管理類會計學、審計學、財務(wù)管理、財務(wù)會計教育等相關(guān)專業(yè)。具有稅務(wù)師職業(yè)資格證書或初級會計師專業(yè)技術(shù)資格證書及以上,具備5年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗。

四、基本條件與資格

1.具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本政治權(quán)利,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī),思想素質(zhì)良好,品行端正,愛崗敬業(yè),服從調(diào)配,身體健康,無不良社會信用記錄、無涉黑涉惡、違法違紀等行為。

2.招聘人員年齡在45周歲(含45周歲)以下,具有招聘崗位所需的年齡、學歷、專業(yè)和技能。從事會計師事務(wù)所、企業(yè)、銀行或具有中級會計師專業(yè)技術(shù)資格證書、稅務(wù)師職業(yè)資格證書背景者優(yōu)先,具有碩士學位、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱者,年齡可適當放寬。

3.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和會計準則,具備較強的財務(wù)分析能力、風險評估能力、稅收籌劃能力。

4.熟悉合規(guī)管理、風險審計、內(nèi)部控制稽核監(jiān)察相關(guān)知識。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),具有較強的組織觀念、規(guī)矩意識、大局意識及較強的事業(yè)心、責任心、上進心,具備良好的職業(yè)道德,嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,勤勉盡責、敢于擔當、主動作為,有較強的團隊合作精神。

6.應(yīng)聘者的父母、配偶直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系為總部及下屬子企業(yè)法人或會計機構(gòu)負責人、會計主管人員的,須執(zhí)行親屬回避制度,不得報考同一機構(gòu)崗位。

、不符合報名條件的情況

(一)因犯罪受過刑事處罰的人員,受到刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到黨紀、政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員,曾被開除公職的人員,有證據(jù)證明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加報名應(yīng)聘;

(二)在其他單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員;

(三)法律法規(guī)和政策規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

、招聘工作流程

(一)報名

1.報名時間:2025422—59日。

2.報名方式:網(wǎng)絡(luò)郵箱報名,每名報考人員限報1崗位。報名人員下載《臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)人員招聘報名登記表》,根據(jù)實際情況填寫后連同個人證件照、學歷學位證明(掃描件)、相關(guān)資格證書(職稱、職業(yè)資格或重要獎勵等)、身份證復(fù)印件等一同上傳報名郵箱。由市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集團黨群工作部負責實時收集、匯總、初審,并報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會審。聯(lián)系人:周星福,電話:18288334395報名郵箱:lcsxccyjt@163.com。

(二)資格審查

1.根據(jù)招聘條件及崗位要求,黨群工作部根據(jù)報名人員登記表及提交的材料進行梳理篩選符合崗位要求的報名人數(shù)超過1:10的,通過對考生履職經(jīng)歷、任職年限、工作業(yè)績、資格證書適配性等綜合條件進行評估,結(jié)果招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審查后,按崗位匹配度1:10的比例進入第一輪面試;符合崗位要求的報名人數(shù)不足1:10的,以實際符合崗位要求的報名人數(shù)進入第一輪面試,符合崗位要求的報名人數(shù)不足1:2的,取消該崗位招聘

2.審查結(jié)果、面試時間及地點由黨群工作部通過電話或郵件等方式告知報名人員報名人員提供準確的聯(lián)系方式和郵箱地址并及時查收。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員不符合招聘崗位條件等情況的,一律取消其應(yīng)聘及聘用資格。

4.招聘過程的任意環(huán)節(jié)因考生自動放棄或資格復(fù)審、體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的,根據(jù)綜合成績排名從高到低依次遞補。

5.考生信息及提交的材料嚴格保密,不作他用,恕不退還。

(三)面試

本次面試將分為兩輪進行,第一輪為分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門面試,第二輪為領(lǐng)導(dǎo)小組面試面試前將進行資格復(fù)審,資格復(fù)審階段放棄或復(fù)審不合格者取消面試資格。

1.分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門面試:由集團公司用人單位(部門)分管領(lǐng)導(dǎo)、實際用人單位(部門)負責人和考官庫相關(guān)人員組成考核組,對審核通過符合該崗位招聘資格的考生進行面試,面試完成后進行測評,以該崗位全部考生的綜合成績由高到低排序,按崗位需求人數(shù)1:3的比例確定進入領(lǐng)導(dǎo)小組面試人員名單,前者自動放棄的按成績排名由高到低依次遞補。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組面試:由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長、集團公司分管領(lǐng)導(dǎo)、實際用人單位(部門)負責人和考官庫相關(guān)人員組成考核組,對進入該崗位領(lǐng)導(dǎo)小組面試資格的考生進行面試,面試完成后,以該崗位全部考生的綜合成績(綜合成績=分管領(lǐng)導(dǎo)面試成績×50%+領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績×50%,綜合成績相同時,取領(lǐng)導(dǎo)小組面試成績高者)由高到低排序,按崗位需求人數(shù)1:1比例確定考察對象初步人選進入體檢(綜合成績低80分不作為考察對象初步人選報集團黨委會研究確定。前者自動放棄的按綜合成績排名由高到低依次遞補。

(四)體檢

體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016140號)執(zhí)行。黨群工作部電話通知體檢人員自行進行體檢,并將體檢報告及時反饋市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集團黨群工作部,體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報名者承擔。因體檢不合格等原因造成考察對象初步人選缺額的,按照報考人員綜合成績從高到低依次遞補。不按時參加體檢者,視為自動放棄。

(五)考察

市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集團黨委成立考察組(由兩名及以上成員組成),對體檢合格的考察對象進行考察,采取到考察對象所在單位廣泛聽取有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織(人事部門)意見,查閱人事檔案,查核個人有關(guān)事項報告等方式,全面了解考察對象政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、是否符合職位要求以及是否需要回避等方面情況,重點考察政治品質(zhì)、工作能力和工作實績。如考察對象確有影響招聘的問題,由考察小組報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定空缺或按綜合成績順延考察。

(六)征求意見

書面征求公安機關(guān)、政法機關(guān)、市場監(jiān)管部門、稅務(wù)部門對考察對象是否存在違反治安管理、涉黑涉惡、誠信經(jīng)營、是否依法納稅等有關(guān)情況;書面征求考察對象所在地(單位)紀檢監(jiān)察部門對考察對象廉潔自律情況意見。

研究聘用

招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、考察、征求意見等情況綜合分析,等額提出擬聘用人選,由市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集團黨委會議研究確定財務(wù)人員擬聘用人選。

(八)公示

擬聘用人選名單在市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)集團公司微信公眾號、公示欄及相關(guān)網(wǎng)站上公示(公示期為5個工作日),公示期滿無異議或有反映但不影響聘用的確定為聘用對象。

(九)聘用

擬聘用人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清問題后再決定是否聘用。擬聘用人員在接到通知后,必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到。無正當理由逾期不報到者,取消其聘用資格。

(十)辦理入職

聘用后與公司簽訂1年期勞動合同(試用期1個月),歷練期6個月。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行。辦理聘用手續(xù)原則上公示期滿后1個月內(nèi)完成。

(十一)報市國資委黨委備案。

、工作紀律

(一)公開招聘工作在臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司黨委和紀委指導(dǎo)、監(jiān)督下進行,招聘程序與結(jié)果公開,接受社會監(jiān)督。

(二)凡應(yīng)聘者務(wù)必保證報名信息填寫正確,并對所填信息的真實性和準確性負責。應(yīng)聘者資格審核將貫穿招聘及錄用全過程,如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假信息、偽造證件證明、資格條件不符的,將取消應(yīng)聘及錄用資格。

舉報電話:0883-3087043(紀委監(jiān)察辦)

附件1:臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)人員招聘崗位計劃表

附件2:臨滄市鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團有限公司財務(wù)人員招聘報名登記表

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